Освещение промышленных помещений

Освещение производственных помещений является неотъемлемой частью организации рабочего процесса на производстве. Несоответствие помещений и рабочих мест нормам освещения может явиться причиной многих заболеваний, плохого самочувствия, низкой производительности труда и плохого качества производимого продукта. Ниже приведены основные требования к системам искусственного освещения на производстве:

• освещенность на рабочем месте должна соответствовать характеру зрительной работы (регламентируется СНиП 23-05-95);
• должно быть обеспечено равномерное распределение яркости на рабочей поверхности;
• отсутствие резких теней на рабочей поверхности; 
• в поле зрения должны отсутствовать ярко светящиеся предметы и поверхности (временная ослепленность);
• величина освещенности должна быть постоянной во времени, иначе возможно состояние утомления;
• оптимальная направленность светового потока;
• оптимальный спектральный состав света, который должен соответствовать характеру зрительной работы;
• все элементы осветительных установок должны быть долговечными, электро-, взрыво-, пожаробезопасными;
• осветительные установки должны быть удобны в использовании и эстетичны.

Виды и системы производственного освещения

Искусственное освещение производственных помещений разделяется по функциональному назначению:

• рабочее;
• аварийное;
• специальное;

Материалы взяты из законодательства, регламентирующего требования к освещению производственных объектов, а также санитарных норм и правил. В нормативно-правовых актах прописана ответственность и меры взыскания за несоблюдение этих правил.

Нарушение правил и сроков аттестации рабочих мест, квалифицируются, как административное нарушение трудового законодательства, к административному лицу могут быть применены меры дисквалификации сроком до трех лет.

Несоблюдение правил охраны труда, техники безопасности, приведшие к получению тяжкого вреда здоровью человека, может привести к уголовной ответственности лица, на котором лежат обязанности соблюдения этих правил. Возможно и применение наказания в виде исправительных работ до двух лет. Если же нарушение правил техники безопасности повлекло смерть, то лицо, отвечающее за выполнение этих правил, может быть осуждено на три года. Наказание за такое деяние может лишить данное лицо права занимать некоторые должности, осуществлять определенную деятельность (дисквалификация) в течение трех лет или пожизненно.

Затраты на проведение аттестации рабочих мест частично компенсируются государством. Организация может воспользоваться двадцатью процентами страховых взносов из Фонда социального страхования. Планируется ужесточение наказаний в части, касающейся проведения аттестации рабочих мест.

Правильное освещение является одним из главных пунктов безопасности и комфорта персонала на производстве.

Специалисты компании LGT помогут разработать комплексное решение по созданию или замене системы освещения на светодиодную для помещений любого назначения. Осуществят грамотный и экономичный подбор оборудования с учётом требований действующего законодательства, особенностей помещения и производимых в нем работ. Произведут все необходимые расчеты, а именно:

• расчёт количества светильников для заданной степени освещенности;
• оптимизируют количество светильников без ущерба для яркости и равномерности освещения;
• подготовят технико-экономическое обоснование предложенного варианта системы освещения.